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Science
Domaine professionnel

Science

Les postes du domaine Science se répartissent entre l'Agence spatiale et le Labo universitaire. Ce sont parmi les carrières les plus exigeantes en connaissances de Paralives : atteindre les postes supérieurs demande un fort investissement dans les compétences science, biologie et programmation. Ce sont aussi, par conception, les carrières à la progression la plus lente.

12

Métiers

4

Entreprises

Les 12 métiers en Science

PosteEntrepriseCompétences utilesSalaire/jourNiveau
ResearcherMuseum/LibraryKnowledge Visual ArtRank-basedLv 2
CuratorMuseum/LibraryKnowledge Visual ArtRank-basedLv 3
Astronomy ResearcherUniversity Research LabRank-basedLv 2
Astronomy Research SupervisorUniversity Research LabRank-basedLv 3
Environmental ResearcherUniversity Research LabKnowledge ScienceRank-basedLv 2
Environmental Research SupervisorUniversity Research LabKnowledge ScienceRank-basedLv 3
AstronomerSpace AgencyRank-basedLv 3
Mission CoordinatorSpace AgencyRank-basedLv 3
Astronaut TrainerSpace AgencyRank-basedLv 3
AstronautSpace AgencyRank-basedLv 4
Science TeacherHigh SchoolBiologyRank-basedLv 2
CEOSpace AgencyBiologyRank-basedLv 5

Parcours de carrière

Niveaux de progression

Science couvre 4 niveaux de carrière (Level 2, Level 3, Level 4, Level 5). Les Parafolk peuvent commencer au niveau d'entrée et progresser au sein du même domaine entre les entreprises.

Compétences clés dans ce domaine

FAQ

Combien de métiers Science y a-t-il dans Paralives ?

Il y a 12 métiers dans le domaine Science chez 4 entreprises. Un même métier peut appartenir à plusieurs domaines, donc certains postes apparaissent aussi dans d'autres catégories de carrière.

What skills are most useful for Science careers?

Science and biology Knowledge skills are core requirements for the Space Agency and University Research Lab. Programming is also useful for technical science roles.

Quel est le métier Science le mieux payé dans Paralives ?

Les postes Science utilisent une progression salariale basée sur le rang plutôt que des taux journaliers fixes. Le revenu augmente au fil des promotions au sein de l'entreprise.