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Santé
Domaine professionnel

Santé

Les métiers de la Santé sont centrés sur l'Hôpital, qui compte 14 postes répartis entre les filières administrative, infirmière, chirurgicale et de direction. Ce sont parmi les carrières les plus hiérarchisées du jeu, avec une progression claire du poste d'employé d'accueil jusqu'aux postes de spécialiste. Les connaissances en science et en biologie profitent aux Paras qui visent les postes de santé les plus élevés.

15

Métiers

3

Entreprises

Les 15 métiers en Health

PosteEntrepriseCompétences utilesSalaire/jourNiveau
ReceptionistClinicRank-basedLv 1
NurseClinicRank-basedLv 1
General PractitionerClinicRank-basedLv 2
Hospital ClerkHospitalRank-basedLv 1
ReceptionistHospitalRank-basedLv 1
CaregiverHospitalRank-basedLv 1
NurseHospitalRank-basedLv 2
Nursing SupervisorHospitalRank-basedLv 3
MidwifeHospitalRank-basedLv 3
General PractitionerHospitalRank-basedLv 2
DermatologistHospitalRank-basedLv 3
SurgeonHospitalSurgeryRank-basedLv 4
ProgrammerHospitalProgrammingBiologyRank-basedLv 3
Systems EngineerHospitalProgrammingBiologyRank-basedLv 3
General PractitionerClickWork IndustriesBiologyRank-basedLv 3

Parcours de carrière

Niveaux de progression

Health couvre 4 niveaux de carrière (Level 1, Level 2, Level 3, Level 4). Les Parafolk peuvent commencer au niveau d'entrée et progresser au sein du même domaine entre les entreprises.

Compétences clés dans ce domaine

FAQ

Combien de métiers Health y a-t-il dans Paralives ?

Il y a 15 métiers dans le domaine Health chez 3 entreprises. Un même métier peut appartenir à plusieurs domaines, donc certains postes apparaissent aussi dans d'autres catégories de carrière.

What skills are most useful for Health careers?

Science and biology-oriented Knowledge skills are most useful in Health careers. Entry-level Hospital roles often have no skill requirements.

Quel est le métier Health le mieux payé dans Paralives ?

Les postes Health utilisent une progression salariale basée sur le rang plutôt que des taux journaliers fixes. Le revenu augmente au fil des promotions au sein de l'entreprise.