Domaine professionnel

Fitness

Les métiers du domaine Fitness sont basés à la Salle de sport et couvrent l'accueil, l'enseignement, le coaching personnel et la gestion. La compétence pratique Fitness est essentielle à la performance dans tous ces postes. Ce domaine présente l'une des corrélations les plus étroites du jeu entre compétence et salaire : un Para avec une compétence Fitness élevée gagne nettement plus.

8

Métiers

4

Entreprises

Les 8 métiers en Fitness

Poste	Entreprise	Compétences utiles	Salaire/jour	Niveau
Guard	Museum/Library	Exercising	Rank-based	Lv 1
Front Desk Associate	Gym		Rank-based	Lv 1
Manager	Gym		Rank-based	Lv 2
Assistant Trainer	Gym	Exercising	Rank-based	Lv 1
Trainer	Gym	ExercisingKnowledge Fitness	Rank-based	Lv 2
Celebrity Trainer	Gym	Knowledge FitnessExercising	Rank-based	Lv 3
Physical Education Teacher	Elementary School	ExercisingKnowledge Fitness	Rank-based	Lv 1
Physical Education Teacher	High School	ExercisingKnowledge Fitness	Rank-based	Lv 2

Parcours de carrière

Niveaux de progression

Fitness couvre 3 niveaux de carrière (Level 1, Level 2, Level 3). Les Parafolk peuvent commencer au niveau d'entrée et progresser au sein du même domaine entre les entreprises.

Compétences clés dans ce domaine

Exercising

6

Knowledge Fitness

4

Autres domaines de carrière

Management

32

Service Industry

29

Art

18

Handy

16

Health

15

Teaching

14

Food

14

Software Development

13

Science

12

Music

10

FAQ

Combien de métiers Fitness y a-t-il dans Paralives ?

Il y a 8 métiers dans le domaine Fitness chez 4 entreprises. Un même métier peut appartenir à plusieurs domaines, donc certains postes apparaissent aussi dans d'autres catégories de carrière.

What skills are most useful for Fitness careers?

The Fitness practical skill directly boosts income at the Gym. Higher personal training positions benefit from the most Fitness skill levels.

Quel est le métier Fitness le mieux payé dans Paralives ?

Les postes Fitness utilisent une progression salariale basée sur le rang plutôt que des taux journaliers fixes. Le revenu augmente au fil des promotions au sein de l'entreprise.