Paralives 職業

Paralives 共有 126 個工作，分布在 22 家公司與 11 個職業領域中。公司類型從點創工業（13 個工作）和楓網科技（10 個工作）等科技公司，到醫院（14 個工作）、三家餐廳、一間健身房、音樂工作室、太空局以及數家本地商店。每位帕拉民不論處於哪個人生階段都能擁有工作，但有些職位僅限學生。

每個職業都有每日基本薪資。此外，薪水會隨職級提高：每升一級都會增加每日薪資加成。職級範圍決定了該工作有多少個晉升階段。遊戲中最高的基本薪資是點創工業執行長職位的 $2100/天。

工作表現從 50% 起算，會受到情緒、技能專精與基本需求程度的影響。技能加成會再疊加上去：若帕拉民的技能高於職級，可獲得 +30 表現分數；與職級相符為 +20；低於職級則為 -30。4 項危急需求（飢餓、睡覺、如廁與衛生）在處於危急低點時，各會使工作表現降低 100 分。讓帕拉民睡飽、吃飽、洗乾淨再去上班，和投資技能一樣重要。

會。當工作表現低於 10 分時，帕拉民就會累積警告。遊戲最多允許 3 次警告，超過就會被解僱。讓技能等級跟上職級，並在上班前維持基本需求，是避免警告最可靠的方法。

領域是將相關工作歸類在一起的技能類別。一個工作可以同時屬於多個領域，例如醫院廚師就同時屬於醫療與食物領域。Paralives 共有 11 個領域：管理、服務、藝術、維修、醫療、教育、食物、軟體開發、科學、音樂與健身。

Paralives 中的公司可以帶有稱為氛圍的性格標籤。共有 12 種可能的氛圍：悠然、嚴肅、硬派、校園、未分類、優質空間、休息室、高價特長、孤單、加班、辦公室工作與可疑。這些標籤為每家雇主增添特色，並可能影響帕拉民的工作體驗。

學生帕拉民每天都有 30% 的機率成績下滑。家庭作業分布在 12 個科目中：科學、數學、音樂、藝術、生物、歷史地理、化學物理、電腦、舞蹈、體育、經濟與帕拉語。完成家庭作業有助於維持成績。