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Carrière · Jardinerie
[Employée de magasin|Employé de magasin|Employé·e de magasin]
Salaire
Le salaire est basé sur le rang et augmente avec les promotions. Pas de taux journalier de base fixe pour ce poste.
Horaires
Typical Part Time Job
Shifts possibles
| Début | Fin | Heures | |
|---|---|---|---|
| 17:00 | 22:00 | 5h | |
| 12:00 | 17:00 | 5h | |
| 18:00 | 23:00 | 5h | par défaut |
Conseils de performance
Le niveau de compétence par rapport au rang du poste affecte directement la performance : +30 quand au-dessus du rang, +20 quand égal, -30 quand en-dessous.
Quatre besoins de base - Faim, Sommeil, Toilettes et Hygiène - réduisent chacun la performance de 100 points quand ils sont critiques avant un shift. Envoie ton Parafolk au travail avec tous les besoins remplis pour éviter les avertissements. Voir le guide complet de performance
Un avertissement est émis quand la performance tombe sous 10 points. Après 3 avertissements, le Parafolk est licencié.
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Combien gagne un [Employée de magasin|Employé de magasin|Employé·e de magasin] dans Paralives ?
Le poste de [Employée de magasin|Employé de magasin|Employé·e de magasin] chez Jardinerie utilise un système salarial basé sur le rang plutôt qu'un taux journalier fixe. Le revenu augmente avec chaque promotion reçue.
Quelles compétences sont nécessaires pour [Employée de magasin|Employé de magasin|Employé·e de magasin] dans Paralives ?
Le poste de [Employée de magasin|Employé de magasin|Employé·e de magasin] ne liste pas de compétences spécifiques requises. N'importe quel Parafolk peut postuler sans seuil de compétence minimum.
Quels sont les horaires du [Employée de magasin|Employé de magasin|Employé·e de magasin] dans Paralives ?
[Employée de magasin|Employé de magasin|Employé·e de magasin] suit les horaires « Typical Part Time Job ».