직원
모든 직원 유형의 훈련 레벨별 급여 범위, 훈련 비용, 업무, 이용하는 건물을 소개합니다.
직원 유형 6가지
훈련 레벨 5단계
급여와 훈련 비용
보통 난이도 기준 수치입니다. 급여는 직원의 훈련 레벨 범위 안에서 정해집니다.
훈련 레벨
모든 직원은 별 1개로 동물원에 합류하며 별 5개까지 훈련할 수 있습니다. 훈련 비용은 레벨마다 한 번 지불하며, 직원이 다음에 직원실에서 휴식할 때 적용됩니다. 훈련된 직원은 작업을 더 빨리 완수하고 더 행복하며 더 높은 급여를 기대합니다.
| 별 | 훈련 레벨 |
|---|---|
| 1 | 견습생 |
| 2 | 중급자 |
| 3 | 숙련자 |
| 4 | 전문가 |
| 5 | 장인 |
직원실 특전
특전은 직원실마다 설정하며 운영 비용이 들고, 그곳에서 휴식하는 직원을 강화합니다.
| 특전 | 효과 |
|---|---|
| 직원 건강 관리 | 직원이 일이 너무 많아도 잘 견딥니다 |
| 사교 클럽 | 이 특전이 직원에게 적용되면 행복도가 더 빠르게 증가합니다 |
| 교육 자료 | 직원실에서 휴식하는 동안, 직원들은 각자의 업무에 대해 더 배우며 훈련 날짜를 앞당기게 됩니다 |
| 직원 PR 교육 | 이 특전이 상점 직원에게 적용되면 상호작용하는 관람객들을 더 행복하게 만듭니다 |
| 휴게실 | 여기에서 쉬는 직원들의 에너지가 약간 더 빨리 회복됩니다 |
근무지, 요구 사항, 재고용
근무지는 직원이 일하는 범위를 제한하기 위해 직원에게 지정하는 부대시설 묶음입니다. 직원은 근무지 안의 부대시설을 이용하며, 근무지에 없는 부대시설이 필요할 때만 밖으로 나갑니다. 근무지에는 서식지, 수족관, 전시장, 상점(사용자 지정 기념품 상점과 레스토랑 포함), 직원 부대시설, 운송 기구 정거장, 전기 시설, 정수 시설, ATM, 화장실을 넣을 수 있습니다.
직원 에너지는 시간이 지날수록 줄어들고 업무량이 많으면 더 빨리 줄며, 직원실에서 휴식하면 회복됩니다. 급여와 근무 환경 주변의 매력적인 풍경이 직원을 행복하게 합니다; 불행한 직원은 퇴사합니다. 퇴사하는 직원을 다시 고용하려면 해당 급여 레벨 기준 1년 치 급여가 듭니다.