Mitarbeiter
Jeder Mitarbeitertyp mit Gehaltsspanne nach Fortbildungsstufe, Fortbildungskosten, Aufgaben und den Gebäuden, die er nutzt.
6 Mitarbeitertypen
5 Fortbildungsstufen
Mitarbeitertypen
Gehalt und Fortbildungskosten
Werte für den Schwierigkeitsgrad Mittel. Das Gehalt liegt innerhalb der Spanne der Fortbildungsstufe des Mitarbeiters.
| Mitarbeiter | Gehalt als Azubi | Gehalt als Meister | Fortbildung zum Meister |
|---|---|---|---|
| Ausbilder | $2,700 to $3,300 | $8,100 to $9,900 | $2,700 |
| Tierpfleger | $2,700 to $3,300 | $8,100 to $9,900 | $2,700 |
| Tierarzt | $2,700 to $3,300 | $8,100 to $9,900 | $2,700 |
| Techniker | $1,215 to $1,485 | $2,835 to $3,465 | $990 |
| Zoopfleger | $540 to $660 | $1,080 to $1,320 | $390 |
| Verkäufer | $540 to $660 | $1,080 to $1,320 | $390 |
Fortbildungsstufen
Alle Mitarbeiter beginnen im Zoo mit einem Stern und können bis auf fünf Sterne fortgebildet werden. Die Fortbildung wird pro Stufe einmal bezahlt und wirkt, sobald der Mitarbeiter das nächste Mal in einem Mitarbeiterraum ruht. Fortgebildete Mitarbeiter erledigen Aufgaben schneller, sind zufriedener und erwarten ein höheres Gehalt.
| Sterne | Fortbildungsstufe |
|---|---|
| 1 | Azubi |
| 2 | Fähig |
| 3 | Geschickt |
| 4 | Experte |
| 5 | Meister |
Vorteile im Mitarbeiterraum
Vorteile werden pro Mitarbeiterraum festgelegt, haben laufende Kosten und stärken die Mitarbeiter, die dort ruhen.
| Vorteil | Wirkung |
|---|---|
| Medizinbonus | Mitarbeiter überarbeiten sich nicht so schnell |
| Freizeitclub | Mitarbeiter mit diesem Bonus werden schneller zufrieden |
| Lernmaterialien | Während Mitarbeiter sich im Mitarbeiterraum ausruhen, lernen sie mehr über ihre Arbeit, was ihren Trainingsbedarf auf später verschiebt |
| PR-Kurs | Verkäufer mit diesem Bonus machen die Besucher, mit denen sie interagieren, noch zufriedener |
| Pausenraum | Mitarbeiter, die sich hier ausruhen, regenerieren ihre Energie ein wenig schneller |
Arbeitsbereiche, Bedürfnisse und Wiedereinstellung
Ein Arbeitsbereich ist eine Gruppe von Einrichtungen, die Mitarbeitern zugewiesen wird, um zu begrenzen, wo sie arbeiten. Mitarbeiter nutzen die Einrichtungen in ihrem Arbeitsbereich und verlassen ihn nur für eine Einrichtung, die er nicht hat. Ein Arbeitsbereich kann Gehege, Aquarien, Vivarien, Läden (einschließlich angepasster Souvenirläden und Restaurants), Mitarbeitereinrichtungen, Stationen von Transportfahrgeschäften, Stromsysteme, Wasseraufbereitung, Geldautomaten und Toiletten enthalten.
Die Energie der Mitarbeiter sinkt mit der Zeit, bei hoher Arbeitslast schneller, und kehrt beim Ruhen in einem Mitarbeiterraum zurück. Gehalt und eine ansprechende Umgebung rund um ihre Arbeit machen Mitarbeiter zufrieden; unzufriedene Mitarbeiter kündigen. Die Wiedereinstellung eines gekündigten Mitarbeiters kostet ein Jahresgehalt auf seiner Gehaltsstufe.